Somos uma cultura criativa com base na confiança e na diversidade. Acreditamos e incentivamos que soluções venham de todas as áreas.

Dados e conhecimento são o coração do nosso negócio. Criatividade é a alma.

Ser meaningful é o que acreditamos que deva orientar o trabalho das marcas. A ambição de ser significativo ou essencial na vida das pessoas.

Entretenimento orienta a cultura. Somos obcecados por significados e conceitos que reflitam a verdade da marca, do indivíduo da sociedade ou do momento. Boas ideias geram negócios e entram nas conversas.

O poder da execução é tão importante quanto o poder das ideias.

Conviver com o diferente e zelar pelo coletivo cria um ambiente mais tolerante, criativo e acolhedor para todas as pessoas.

Grandes ideias precisam de grandes equipes para fazer acontecer. Erros são de todes. Sucesso também. Colaboração é inegociável.

Somos uma agência que abraça a diversidade, não há exceções

Acreditamos que conviver com o diferente e zelar pelo coletivo cria um ambiente mais tolerante, mais criativo e mais acolhedor para todas as pessoas. Por isso temos uma área especializada para tratar o tema aqui na agência além de um Comitê de Diversidade para provocar debates e ser um espaço de acolhimento para as pessoas.

Crescer na carreira fica ainda mais fácil na BETC HAVAS

Oferecer oportunidades de crescimento dentro da agência faz parte das nossas prioridades. Nesse sentido, privilegiamos sempre as movimentações internas com nosso Programa de Mobilidade Interna.

Conhecimento não tem preço, mas a gente ajuda no custo

O Development Pass é uma iniciativa que facilita o aprendizado continuo. É uma oportunidade para os colaboradores se desenvolverem sem gastar muito. São parcerias educacionais que pensam no seu sucesso para refletir no nosso por uma simples razão: conhecimento é fundamental para criatividade, inovação e mindset estratégico.

Melhor do que uma, são duas opções de espaço para trabalhar

O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é uma prioridade, por isso, trabalhamos num modelo híbrido para oferecer mais flexibilidade para nossos colaboradores. E nos dias de trabalho presencial, ainda pode optar por dois espaços, Unidade Cidade Jardim, nosso escritório oficial e BETC Havas Café, um ambiente para a gente se encontrar e viver grandes momentos com arte, cultura, gastronomia, workshops e muito mais.

Uma agência que preza pela trajetória positiva do colaborador

Colocar o colaborador como foco central das decisões é fundamental para a BETC HAVAS. Por isso, contamos com alguns programas:

• Promotion Box : colaboradores promovidos recebem um brinde que valorize esse momento junto com a família • Valorização de tempo de casa: seu engajamento e comprometimento com a agência é importante, por isso homenageamos os colaboradores nos aniversários de agência • Festividades: oferecer momentos de descontração e relacionamentos é fundamental para um bom clima da agência então organizamos Happy Hours e festas em datas especiais.

O crescimento do business só acontece junto com o crescimento dos nossos colaboradores

Para uma gestão estratégica de pessoas, contamos com os dois processos de aprendizagem: Treinamento e Desenvolvimento. O Treinamento busca melhorar aquelas habilidades e competências relacionadas ao cargo atual. Já o Desenvolvimento foca em geral os cargos a serem ocupados futuramente e as novas habilidades e competências que serão requeridas. Para este processo os projetos que oferecemos são: Performance Review, Plano de desenvolvimento individual, Academia de Liderança, entre outras.

Ser competitivo no mercado e justo com nossos colaboradores

Garantir que somos competitivos com o mercado oferecendo um pacote de remuneração alinhado ás melhores práticas é algo importante para nós. Então contamos uma área focada nesta análise dentro da BETC HAVAS.